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Karla Zuta Palacios

Derecho Laboral y Seguridad Social

Contactos

(51) 1 – 615 9090 Anexo 1373

kzuta@bvu.pe

ASISTENTE:

Cinthia Cueva

ccueva@bvu.pe

(51) 1 – 615 9090 Anexo 1332

ÁREA DE PRÁCTICA

  • Laboral

EXPERIENCIA PROFESIONAL A MODO DE BIOGRAFÍA

  • Abogada especialista en Derecho Laboral y Gestión de Recursos Humanos. Se ha desempeñado como asistente de Despacho Superior en la Primera Sala Laboral de La Libertad los años 2009 y 2010.
  • Ha sido abogada Asociada de Miranda & Amado Abogados del 2010 al 2013.
  • Desde el año 2013 es Abogada del área Laboral de Benites, Vargas & Ugaz Abogados.
  • Es especialista en la elaboración de estrategias y teoría del caso para la representación, patrocinio y litigación, con reconocida trayectoria en la defensa de instituciones públicas y empresas nacionales y transnacionales. 
  • Cuenta con sólida experiencia en gestión y administración de importantes carteras y grupos contingentes de procesos judiciales laborales.
  • Realiza consultoría laboral con enfoque en la prevención de conflictos.

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Bachiller en Derecho – Universidad Nacional de Trujillo (2006).
  • Abogada- Universidad Nacional de Trujillo (2009).
  • Maestría culminada en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social – Universidad Nacional de Trujillo (2010).
  • Primer y Segundo Curso Internacional de Estudios Avanzados en Derecho Social – Pontificia Universidad Católica del Perú y Universidad de Salamanca (2013 y 2014).
  • Diplomatura en Gestión de Recursos Humanos – CENTRUM Católica 2018
  • Programa Avanzado Internacional en Gestión de Recursos Humanos – EADA Business School 2017

MEMBRESÍAS

  • Colegio de Abogados de La Libertad (2010)
  • Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU) (2022)

IDIOMAS

Español e inglés.

RECONOCIMIENTOS Y PUBLICACIONES

  • Ausencia de pago de utilidades por despido nulo – Jurídica, diario El Peruano.
  • Impacto jurídico y social de promulgación de la nueva ley agraria y las vicisitudes de su reglamento – Revista IUS 360
  • Estabilidad Laboral y COVID-19 – Revista IUS 360
  • Derecho a la Igualdad y a la Remuneración Equitativa – Revista Thèmis
  • La responsabilidad contractual derivada de la relación de trabajo – Revista Actualidad Empresarial
  • Discriminación remunerativa entre hombres y mujeres – Gaceta Constitucional
  • Retos, facultades y limitaciones en la tarea de la interpretación judicial en el proceso laboral – Libro de ponencias del VII Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  • Aspectos prácticos sobre la motivación de las resoluciones judiciales – Gaceta Constitucional
  • La estabilidad laboral frente al despido, como garantía de la libertad sindical – Libro de ponencias del VI Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 
  • El debido proceso en la Nueva Ley Procesal del Trabajo – Diálogo con la Jurisprudencia (coautoría)
  • La importancia y trascendencia del respeto a las citaciones, plazos y oportunidades que ofrece el proceso laboral en el marco de la actuación probatoria – Libro de ponencias publicado por la SPDTSS, en el marco del II Congreso Internacional de Derecho Procesal del Trabajo.
  • Libro Análisis y Comentarios de la Nueva Ley Procesal del Trabajo – Soluciones Laborales (coautoría)
  • La solicitud de trato igual y homologación de remuneraciones en el Nuevo Proceso Laboral – Libro de ponencias del V Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social